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JNR JOBS

Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wachsen Sie mit uns. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Unsere Software hilft Versicherungsexperten in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter als
Junior Buildmanager (m/w)
beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen
Standort: Köln, Leinfelden-Echterdingen, München | Referenznummer: 1204-A
Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen spannende Aufgaben im Build- und Deployment-Prozess komplexer Systeme – von der Sourcecode-Verwaltung bis zur Testautomatisierung

  • Durch den aktiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Bereiche sorgen Sie gemeinsam für Qualität, Geschwindigkeit und Flexibilität in der Entwicklung und Auslieferung unserer Software sowie für die enge Verzahnung von Softwareentwicklung und IT-Betrieb (DevOps)

  • Sie konzipieren, überwachen und optimieren die Prozesse und Tools im Bereich Sourcecode-Verwaltung, Dependency Management, Continuous Integration, Test und Deployment

  • Sie analysieren die Anforderungen der Entwicklerteams und leiten daraus die technische Umsetzung im Build-Prozess ab

  • Sie bringen sich aktiv ein in die Gestaltung der Infrastruktur der Build-, Anwendungsentwicklungs- und Testumgebungen
Sie bewerten Trends und Technologien und identifizieren zukunftsfähige Innovationsthemen
Skills & Requirements
Ihre Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise praktische Kenntnisse im Buildmanagement, einer objektorientierten Programmiersprache, einer Software-Plattform (z. B. Java/JEE) sowie relationalen Datenbanken (DB2, Oracle), agiler Softwareentwicklung und/oder anderen IT-Vorgehensmodellen

  • Kenntnisse von Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken

  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Ergebnis- und Lösungsorientierung; Selbstständigkeit und sicheres Auftreten

  • Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und an Teamarbeit

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse